被扶養者

被扶養者とは

組合員の配偶者、子、父母などで、主として組合員の収入によって生計を維持している者は、組合員の被扶養者として組合員と同様に短期給付などを受けることができます。

被扶養者の範囲

被扶養者として認められる者

被扶養者として認められる者は、主として組合員の収入によって生計を維持していて、国内居住要件を満たす（日本国内に生活の基礎があると認められる）次の者です。

1. 配偶者（内縁関係を含みます）
2. 子・孫
3. 兄弟・姉妹
4. 父母・祖父母
5. 上記以外の三親等内の親族
6. 組合員の内縁の配偶者の父母及び子（その配偶者の死亡後も同じ）

（⑤⑥については、組合員と同一世帯に属する者が該当します）

国内居住要件の考え方

国内居住要件とは、「住民票が日本国内にあり日本国内に居住実態があること」です。

ただし、住民票が日本国内にない又は住民票は日本国内にあるが居住実体が日本国内にない場合でも、国内居住要件の例外（外国での居住が一時的なもの）として該当する場合は、国内居住要件を満たしているものとして判断され、扶養家族として認定できる場合があります。

その場合は、下記必要書類を、被扶養者の認定時や被扶養者の同別居の変更時に提出してください。

国内居住要件の例外

被扶養者として認められない者

1. 共済組合の組合員、健康保険の被保険者又は船員保険の被保険者である者
2. その者について、組合員以外の者が地方公共団体又は国等から扶養手当を受けている場合におけるその者（ただし、その者への扶養事実等により、扶養手当を受けていない場合でも、被扶養者として認められる場合があります。）
3. その者について、組合員が他の者と共同して扶養しているときで、社会通念上、組合員が主たる扶養義務者でない場合におけるその者
4. 年額130万円以上の恒常的な収入のある者。ただし、60歳以上の者又は国民年金法及び厚生年金保険法に基づき、傷病により障害等級が1～3級に該当する程度の状態にある場合は、年額180万円以上の恒常的な収入がある者
   • 令和5年10月20日から一時的な措置として、「事業主の証明による被扶養者認定」の対象者となった場合は、被扶養者認定基準の収入要件を満たしていない場合でも、被扶養者として認定できるようになりました。
     ➡事業主の証明による被扶養者認定（「130万円の壁」への対応）について
5. 後期高齢者医療制度の被保険者である者又は後期高齢者医療制度の被保険者である組合員の配偶者等

年収の考え方

年収とは、1月から12月までの収入合計ではなく、将来1年間の収入見込額のことです。収入見込額は、収入の種類により、月額（年収の12分の1）又は日額（年収の365分の1）で判定します。収入月額が一定でない場合は、直近3か月の平均月収額を月額とみなします。したがって、1月から12月までの収入合計が130万円（又は180万円）未満であっても、月額又は日額が収入限度額を上回っていれば、扶養家族として認定できない場合があります。既に認定されている方については、被扶養者の認定取消の届出をしてください。

なお、所得税法上の扶養親族に係る合計所得額とは考え方が異なりますので十分に御注意ください。

また、事業所得者については、前年1年間（1月から12月まで）の総収入額から必要と認められる経費を控除した額を年収として判定しますが、控除できる経費が確定申告の場合とは異なります。したがって、確定申告の際に130万円未満で所得を申告したとしても、共済組合では130万円以上の収入があると判定する場合がありますので、御注意ください。

三親等内親族図

• • 赤色の者は、別居でも被扶養者として認定できます。
  • 数字は親等を表します。なお、数字の○は血族を、（）は姻族を表しています。

被扶養者の届出

被扶養者の認定申告

被扶養者申告書の提出が被扶養者の要件を備える事実が生じた日から30日以内（所属所長必着）であれば、その事実の生じた日から被扶養者として認定されます。

しかし、被扶養者申告書の提出が30日を過ぎてなされたときは、その申告のあった日から被扶養者として認定することになっています。この場合にはその間に生じた病気などについての給付も行われないことになりますので、遅れないように被扶養者申告書を共済組合に提出してください。

なお、添付書類が揃わず30日を超えてしまう場合は、先に提出書類を提出し、添付書類は後日提出してください。

手続きについて（認定）

被扶養者の認定を受けるには、扶養の事実や扶養しなればならない理由を確認できる書類が必要です。提出書類に下記の添付書類（写し可）を添えて提出してください。

注意事項

• 事実発生日から30日以内（所属所長必着）に提出書類等を提出してください。
• 住民票については、情報照会依頼書により添付書類の省略を希望された場合は省略可能です。
  （ただし、認定に時間を要しますので、御了承ください。）
• 「国内居住要件の例外」に該当する場合は、それに係る必要書類も提出してください。
• 添付書類が外国語で作成されたものである場合は、翻訳者の署名がされた日本語の翻訳文も提出してください。
• 場合によっては、下記以外の添付書類の提出をお願いすることがありますので御了承ください。
• 医療機関等において本人確認のため住所確認を求められることがありますので、住所については正確に記載してください。

（注1）　別居の場合

①認定要件について

下記の要件をすべて満たしていることが条件となります。

• 認定対象者の収入額が収入限度額内であり、かつ、当該収入額（月額換算）に2分の1を乗じて得た額が、組合員からの仕送り以下であること。
• 組合員からの仕送り額が、1人につき月額5万円以上であること。
• 認定対象者が扶養能力を有する扶養義務者と同居していないこと。
• 組合員からの認定対象者への仕送りは、1人につき毎月1回以上、金融機関等を経由して送金していること。（手渡し不可）

②添付書類について

• 認定対象者の世帯全員の住民票（続柄記載のもの）
• 組合員との続柄を証する書類（戸籍謄本等）
• 客観的に仕送りの事実が確認できる書類（金融機関の振込票や入金・送金記録のある預金通帳の写し、現金書留受付印のある封筒とその控え等）

• ただし、別居及び別居開始日が確認できない場合は、別途確認書類を求めることがあります。

③住所変更について

届出後に住所変更があった場合は、共済組合に連絡してください。

（注2）　被扶養者の収入状況が確認できるもの

• 無収入の場合、「申立書」の無収入欄にチェックを入れてください。
• 書類は、すべて写しで構いません。

夫婦の合算基準

認定対象者に組合員以外の配偶者がいる場合は、夫婦の年間収入合計額が下記の合算収入限度額内でなければなりません。

認定対象者に組合員以外の配偶者がいる場合は、配偶者の収入状況が確認できるものを添付してください。

• 認定対象者が収入限度額130万円（60歳以上の者又は国民年金法及び厚生年金保険法に基づき、傷病により障害等級が1～3級に該当する程度の状態にある場合は、180万円）を超えていれば、夫婦の合算額が下記限度額以内でも認定対象外となります。

• 国民年金法及び厚生年金保険法に基づき、傷病により障害等級が1～3級に該当する程度の状態にある場合は、60歳以上の欄を参照。
• 祖父母等の判定についても、読み替える。

（注3）　雇用保険関係の書類

被扶養者の取消申告

組合員の被扶養者が、就職等により被扶養者資格を喪失したときは、速やかに組合員被扶養者証を添えて被扶養者申告書を共済組合に提出してください。資格喪失後、医療機関等で受診があった場合は、共済組合から返還請求（保険者負担等）を受けることになりますので十分注意してください。

手続きについて（取消）

被扶養者の認定取消を届け出るときは、提出書類に対象者の組合員被扶養者証と下記の添付書類（写し可）を添えて提出してください。

注意事項

• 認定取消の申請の際、国保に切り替えをされる方につきましては資格喪失証明書が必要になりますので、必ず「組合員（被扶養者）資格喪失証明願」を提出してください。
• 取消日以降に組合員被扶養者証を使用した場合は、共済組合が負担した医療費を返還していただくことになりますので御注意ください。
• 共済組合の組合員同士の扶養替えの場合は、申請書の理由欄に「○○局△△課××からの扶養替え」と記載してください。

• 雇用条件変更等により収入月額が基準額を超えることが明らかなときは、雇用条件変更日等で取消します。

被扶養者の同別居の変更

被扶養者との同居・別居に変更があり、引き続き被扶養者認定を継続する場合は、扶養状況を確認できる書類が必要です。提出書類に下記の添付書類（写し可）を添えて提出してください。

注意事項

• 住民票については、情報照会依頼書により添付書類の省略を希望された場合は省略略可能です。（ただし、認定に時間を要しますので御了承ください。）
• 「国内居住要件の例外」に該当する場合は、それに係る必要書類も提出してください。
• 添付書類が外国語で作成されたものである場合は、翻訳者の署名がされた日本語の翻訳文も提出してください。
• 場合によっては、下記以外の添付書類の提出をお願いすることがありますので御了承ください。
• オンライン資格確認本格運用開始後は、医療機関等において本人確認のため住所確認を求められることがありますので、住所については正確に記載してください。
• 届出後に住所変更があった場合は、共済組合に連絡してください。

国民年金第3号被保険者の届出

組合員（65歳未満）の被扶養配偶者で20歳以上60歳未満の方 は、国民年金法により、国民年金第3号被保険者とされており、保険料をご自身で納付することなく、保険料納付済期間として将来の年金額に反映されます。

この届出を忘れると将来、国民年金の受給ができなくなることがありますので、ご注意ください。

組合員が被扶養配偶者の認定を申請するとき

以下の届出書を共済事務担当課へ被扶養者申告書と一緒に提出してください。

提出書類

• 国民年金第3号被保険者関係届（該当にチェック）
• 国民年金第3号被保険者該当申立書（3号該当日が届出年月日より30日以上遡る場合）

組合員が被扶養配偶者の収入増加や離婚等を事由として取消申請をするとき

被扶養配偶者の収入が基準額以上に増加した場合や離婚した場合等、組合員の扶養から外れた場合には、以下の届出書を所属所の共済事務担当課へ被扶養申告書（取消）と一緒に提出してください。なお、一般組合員の方で当該届出書の提出が漏れていた場合は、共済組合へ直接提出してください。

• 組合員の退職や被扶養配偶者が就職で被用者年金制度に加入したことにより国民年金第3号被保険者でなくなった場合は、届出は不要です。

提出書類

• 国民年金第3号被保険者関係届（非該当にチェック）

住所が変更となるとき

提出書類

• 国民年金第3号被保険者住所変更届